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南通:审理工作突出“四个有力”

来源: 蓝月亮内部三半波中特网 发布时间:2019-09-25 字体:[ ]

今年以来,蓝月亮内部三半波中特网以机构改革为契机,紧紧围绕“四个有力”,扎实强化审理工作,进一步深化审计质量建设。

一是人员配置有力。该局选优配强审理人员,将财务、工程等方面的审计业务骨干充实到审理岗位,以满足审理工作需要,目前配备6名专职审理人员,其中4名具有高级职称。此外,该局“质量强审”三年行动计划明确要求,县级审计机关应配备2名专职审理人员,应具备5年以上审计实务工作经历、2个以上工作岗位锻炼、与审计工作相关的中级及以上专业技术资格。

二是制度规定有力。建立审理专家咨询制度,将审计业务精、查案经验丰富的审计人员纳入专家库管理,对重大问题实施集体会审制度。对不具备审理条件的审计项目实施退回制度,进入审理环节的项目重点关注审计实施方案的落实、问题定性处理的准确性、重大事项如实反映等情况;对审理结果实施通报制度,通报正反两方面的典型案例,做到既激励先进、见贤思齐,又红红脸、出出汗。同时,定期通报审计项目质量问题,收集整理集体审理及审定工作中产生争议的典型案例,在全局进行讨论,增进共识,触类旁通。该局8月底印发的《审理情况通报》,对11份审计实施方案、43份审计报告的审理情况进行通报,一针见血直面问题,并提出整改要求。

三是跟踪服务有力。该局坚持“一线优先”,主动跟进、靠前服务,对年度重点审计项目全程跟踪审理,分配落实到人。审理人员每周跟踪了解情况,每两周去审计现场一次,参加项目中期讨论会和撤点前碰头会,及时编制跟踪审理记录,指导审计取证和问题定性。在异地审计项目,审理人员赴现场审理;全市统一组织的审计项目,组织全市法治审理骨干交叉审理,以审代训,提高县级审计机关审理水平。此外,积极推行网上审理工作,实时指出审计组提交资料存在的问题,便于查漏补缺、完善取证。

四是执行落实有力。该局把抓好审理制度的落实作为重中之重,做到审理即时发现问题、即时通知审计人员、即时整改,同时做好登记备案以备通报。今年,先后有8个审计项目、4个县级审计机关或业务处室被通报批评,极大地维护了审理工作严肃性和权威性。年初少数处室因为审理发现的问题被扣分,影响其评先评优。

朱文涛